当社は定期的に適職フェア(新宿）に参加し、多くの方に当ブースを来訪して頂いています。その際、多くの方が同じような質問をします。その中から代表的な質問をまとめました。参考にして下さい。

●正社員を希望しています。話を伺うと東京で働いている方の多くは契約社員のようですが、それは何故ですか？

東京立ち上げ当初は契約社員を原則としてスタートしました。当然スタートしたばかりなので、契約社員の方が多いのです。しかし、面談に来られる方で初めから正社員を希望される方も少なくありません。当社も優秀な人材の獲得に力を注いでいますので、技術経歴内容・人物評価によって勿論正社員の考慮を致します。ただし、正社員の場合は若干判断基準が異なります。あらかじめご了承下さい。

●契約社員になるとすると確定申告をしなければいけないのでは？どうすれば良いのか心配です。なんだがとっても面倒くさそう。

希望する人に確定申告の書類作成方法を説明します。確定申告は２月〜３月に行いますが、そのために日々の経理の流れを把握しておく必要があります。と、言っても難しくありません。安心して下さい。 まずは当サイトの『案件情報』の『個人事業主の確定申告』のページをご覧下さい。

●最初は契約社員でも構いませんが、いづれ正社員を希望したいのですが・・・

この質問もＦＡＱ_１、ＦＡＱ_２についで最も多い質問の１つです。何ら問題ありません。

●御社の東京事業部は派遣中心のようですが、社内開発の計画はないのですか？

東京事業部は２０００年３月にスタートしたばかりです。開発体制の充実を整えながら、新たな事業展開を計画しています。しかし、まだまだスタッフが足りません。もう暫くは、引き続き委託先開発及び常駐派遣を事業の柱と考えています。

●御社のビジョンは何ですか

唐突にこんな質問をされる方がいます。そんな方には、『あなたのご希望をかなえようと思います。あなたは何をやりたいですか？』と、質問すると急にトーンダウンしてしまいます(笑）。勿論、目的を持って熱く語る方もいます。そんな方には、我々の構想を熱く語りますよ。

●汎用機をずっとやってきました。いづれオープン系にシフトを考えています。可能ですか？

これも結構多い質問です。しかし、正直に言えば技術者本人しだいです。シフト容易な人もいますし、逆に「非常に難しい」と、思われる人もいます。 とは言っても、じっくり検討すればＵＮＩＸ移行システムに参画出来る可能性もありますし、一時的な収入ダウン覚悟でオープン系の比較的優しいＪＯＢから参入する・・・など、いろんな方法があります。心構えの問題ですね。一緒に考えましょう。

●私の過去の経歴で何か良い仕事はありますか？

このタイプの人は「経験の少ない人」か「経験が長くても過去の経歴に特徴のない人」がたいてい質問されます。業界の流れと自分の技術の差を若干感じているようです。自信過剰では困りますが、その逆でも我々がどうして良いのか分からず困ってしまいます。 結論から言えば、『一緒に探しましょう！』、『さらにステップｕｐする仕事を探しましょう！』

●ＪＡＶＡ、Ｃ＋＋などＯＫです（自信たっぷり）。いづれ独立を考えています。

こんな方は目つきから違って当ブースを来訪されます。日頃から努力しているようです。でも、自信過剰は禁物ですよ。会社としても可能な限り応援します。希望をお聞かせ下さい。

●千葉の遠方に自宅があります。都内への通勤が大変です。自宅近くに仕事はありませんか？

千葉遠方の方なら千葉市内、幕張あたりの案件が候補に上がりますね。『なるべく通勤可能なエリアを一緒に探しましょう！』神奈川県や埼玉県の遠方の方も同様に読み替えて下さい。但し、こればかりはご希望をかなえられない場合があります。

●４０代の女性です。私でも採用可能ですか？

回りが若い人ばかりだとブースに訪れるのにも勇気が必要ですよね。でも今まで４０代後半の男性、４０代半ばの女性が何人も相談に来られていますよ。そんなこと心配しないで相談に来てください。魅力ある人材に年齢は関係ありません。一緒に考えましょう！

●技術がまだ未熟なので派遣はきついです。社内開発はないのですか？

あなたと現社員の案件が一致すれば、チームを組んで一緒に派遣先にて作業は可能です。そこで技術を磨く方法があります。チームが組めれば、必然的に開発内容によっては社内持込みも検討する場合もあります。我々は基本的に人材派遣会社ではありませんので、体制が整えば社内開発は検討します。しかし、今は公約できません。 「絶対社内勤務」の考えで入社されようと思う方は、意向に添うことが出来ません。あらかじめご了承下さい。